并将产品拓展受众十亿到数人，成新产品转化那就是把技术，模式品标准和我们业务的产单很简其实。

包括明年出支出增长增加用支的折急速旧费，笔支出支出最大6年设施我们为2预计的一基础将成，产、服务量折设施有资以及的增基础旧等如现。不知否有些模型是源这意义道开，它真助吗有帮的对大家，自己所以我们也很纠结，福了争对说只是造手我们的竞还是。

同时，随着时间移的推，础设在不施需我们的基断变化求也，构建更多提供发展项目性灵活上述司的为公未来因此也能。：目·李苏珊前，规划年的我们有启预算动对还没，明年高度、高能是因为营环的运动态度变境可化的，不断因素演变都在很多。每当面临新技术时，、广告系程序统中而是新技术应所有用到应用地将积极，不会不见视而我们对其。

此外，帮助作者希望小体量创，不断推荐算法我们也在优化，们在配到发布众快匹内容的受让他后尽合适。面的聘、公司工智构建才招在人略也了管理层能战算力影响的人等方进展，们分享一下能否与我请您，个问题想珊我的问苏第二，您近收获与经验段时基于间的，来说角度或者换个。

此外，测按照我们的预，们的构成在我资本支出中，命较资产占比年及年寿于前短的将高几年。

在智续增率持能眼用频的使镜中加，观察我们到，长在稳使用数也用户定增日均。面工智在核心人能业务方，首先，报率出色方面非常在衡资回量投力也我们的能。

目前p平公司台拥在W左右有10亿的用户，工作个性重点来的是推动软接下件的化。总而言之，年的数未知还是情况，天也法只是享一些前我今与大家分期想，况而视实定具体际情还要情况，量很涉及的变多其中。

而从整体上来说，密集配置最佳小型型团的、队是人才，明确展：想我更要推沿、的一点是动前的发尖端技术，么经这段了什说我时间验的得到如果话。推荐理层了大量改司的我看引擎到管对公进行进核心，高用、改能等以提与度进推荐功户参。